创造增长和进步机会:介绍技术指导计划中的女性

在Databricks，我们认识到为所有社区提供专业成长和晋升机会的重要性，并致力于营造一个每个员工都能在职业生涯中贡献最佳工作的工作环境。

本周，我们将结束女性历史月的庆祝活动。为了与我们对员工成长的承诺保持一致，我们希望突出我们新推出的全球业务技术导师中的女性试点项目。我们坚信，导师关系是推动更多职业发展的关键因素，尤其是对从事技术和STEM领域(如计算机科学)的女性而言。有了这种成长的心态，以及我们员工的直接反馈，我们很自豪地推出这个项目。

导师计划的目标是支持全公司女性的职业发展，同时在所有职能部门和地区建立一个社区和支持网络。这是一个为期6个月的项目，由两个主要部分组成:每月与整个队列的小组会议和每月与指定的角色模型的个人指导会议。

为了评估项目的价值，参与者被要求完成一项项目前调查，以澄清他们目前对上述主题的理解。在整个课程过程中，参与者将被要求完成每月的调查，并在课程结束时完成最终的问卷调查。

BOB低频彩了解更多关于我们的员工对导师的观点，在这段对话之间的当前项目配对:学员Samantha Menot(高级客户增长项目经理)和导师Alexandra Bellogini(技术解决方案经理):

参加Databricks的导师计划最有价值的方面是什么?

山姆:对我来说，我认为是能够与那些我们在办公室里通常不会联系的人建立关系。这给了我们很好的社交机会。这绝对是我决定加入导师计划的首要原因。

亚历克斯:我同意你的看法，山姆。这个项目最有价值的部分是有机会与我们自己团队之外的其他人联系。我也喜欢有机会指导你们，能够与你们分享我自己的经验，看着你们在职业生涯中成长。

在我们课程中涉及的话题中，比如个人品牌和谈判，你对哪一个最感兴趣?为什么?

山姆:我非常想学习更多关于谈判的知识，因为在我的职业生涯中，BOB低频彩我只真正想过谈判几次。我仍在学习如何进行谈判，如何成为一名优秀的谈判者，以及如何在谈判中表现和定位自己。

亚历克斯:谈判也是我想学习的一个大领域，但个人品牌对我来说很重要。BOB低频彩有机会真正停下来思考我现在是谁，我想成为什么样的人，这很棒，因为个人品牌在你的职业生涯中会发生变化。

在这次经历中，你们希望从彼此身上学到什么?

山姆:基于我们的前几次会议，我期待着学习更多关于个人品牌的知识。我正在努力弄清楚我现在的品牌是什么，以及我希望它是什么。能够与[Alex]进行坦诚的对话，并倾听你在自己职业生涯中的经历，这对我很有帮助。

亚历克斯:对我来说，作为导师，最大的一部分就是向你学习，从你的经历中学习。我认为重要的是听听你在职业生涯中是如何处理某些情况的，并将它们与我自己的类似情况进行比较，以便了解如何可以做得更好。我也有兴趣了解你的角色，你如何与他人互动，你面临的挑战，以及我能从中学到什么。

我们的目标是让该计划成为一个有价值的工具，通过重要的职业里程碑提供指导，倡导和导航。随着科技女性导师计划的持续发展，我们期待听到该计划对整个公司的导师和学员产生持续的积极影响。

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